La formazione manageriale

Le persone sono risorse fondamentali per il nostro Gruppo. Sono energia, competenze, professionalità e capacità ed è grazie all’espressione di queste caratteristiche declinate in obiettivi specifici che l’azienda può ottenere i risultati desiderati. Per questo costruiamo percorsi di formazione manageriale che forniscono gli strumenti per migliorare le proprie capacità e competenze nella gestione delle persone.

Con questo obiettivo annualmente vengono organizzate “campagne” di formazione su temi specifici (ad esempio “gestire la squadra”, “project management” etc.) affiancate a una serie di corsi che vengono concordati con i propri responsabili nei piani di sviluppo individuali.

La formazione professionale

La formazione professionale si sviluppa essenzialmente su due principali filoni:

• trasmettere  le competenze specialistiche e creare un raccordo tra l’azienda e gli studi universitari per neolaureati e junior;
• aggiornare il sistema delle competenze e mantenere coerenza con i cambiamenti del business e del mercato per i professional e per i manager.

Tra i corsi che ogni anno vengono organizzati si citano “Project Management”, “Economics”, “Lavorare nella squadra” .