Le risorse umane

Autogrill è un’azienda che offre servizi di ristorazione e retail alle persone in movimento e dove le persone costituiscono la principale risorsa. Sono proprio i collaboratori di Autogrill, sostenuti da un alto livello di organizzazione, formazione e tecnologia, a contribuire all’efficacia, alla qualità, all’innovazione dei servizi offerti e all’attenzione verso i consumatori.

Proprio perché ciascun collaboratore rappresenta una risorsa fondamentale, Autogrill s’impegna costantemente nel garantire a tutto il personale una crescita professionale continua, attraverso la definizione di percorsi formativi ad hoc.

L’impegno rivolto alla formazione e allo sviluppo delle risorse umane, nonché l’investimento sui giovani inseriti nei punti vendita e nella sede centrale, alimentano un importante processo di crescita interna, che offre alle persone dotate di elevato potenziale e di disponibilità al cambiamento la possibilità di intraprendere percorsi di carriera in diverse funzioni aziendali e aree geografiche.

Autogrill per i collaboratori

Autogrill crede fermamente nella necessità di creare un ambiente di lavoro dove i collaboratori possano sentirsi parte integrante e attiva della mission e dove, attraverso varie forme e modi, vi sia una concreta condivisione degli obiettivi.
La società promuove comportamenti improntati alla dignità, alla tutela e al rispetto dei diritti di ogni singolo individuo. Un impegno quotidiano che si manifesta nel garantire ambienti di lavoro salubri, sicuri e privi di alcun tipo di discriminazione, che riesca a favorire l’espressione del potenziale di ciascuno. La precisa definizione dei ruoli, delle responsabilità e delle deleghe crea le necessarie condizioni per l’assunzione delle decisioni che gli competono nell’interesse dell’impresa.